La possibilité d’emploi :

L’analyste financier sénior est un membre clé de l’équipe des Finances des Viandes de spécialité. Avec de solides antécédents professionnels et techniques, l’analyste offre des compétences analytiques et financières au moyen de rapports financiers mensuels et d’analyse des écarts, est un solide partenaire d’entreprise à l’égard avec de l’équipe de direction de l’usine afin d’œuvrer à l’amélioration des méthodes et fournit la conformité aux politiques et procédures financières. Le ou la titulaire de ce rôle a de fréquentes interactions avec les employés/la direction à divers paliers de l’entreprise et dans l’ensemble de multiples établissements de fabrication.

Un aperçu des passionnantes activités qui vous incomberont :

• Fournir des rapports quotidiens et hebdomadaires ponctuels et précis sur les coûts à l’équipe de direction de l’usine.
• Offrir des prévisions hebdomadaires et mensuelles précises pour l’ensemble des résultats de l’usine.
• Gérer les fins de mois d’exercice des activités financières et l’interprétation des bilans financiers.
• Identifier les possibilités d’amélioration des coûts et recommander et appuyer les solutions potentielles.
• Jouer un rôle essentiel dans l’élaboration de l’établissement des coûts de nouveaux produits (du développement au lancement) et s’assurer que les coûts actuels des produits reflètent le processus de fabrication par produit.
• Soutenir le suivi des économies pour les projets d’immobilisations.
• Effectuer l’analyse périodique des frais généraux et fournir à l’équipe de direction l’information requise pour prendre les décisions sur les dépenses.
• Travailler avec l’équipe de l’usine afin de veiller à ce que les documents financiers et les plans de mise en œuvre contiennent les analyses et justifications pertinentes requises pour soutenir les investissements.
• Gérer l’ensemble du processus budgétaire pour l’usine. Travailler avec les supérieurs fonctionnels afin de veiller à ce que la proposition budgétaire soit complète, précise et soumise à temps.
• Veiller à ce que les conventions comptables soient harmonisées aux Normes internationales d'information financière (NIIF ou IFRS) et aux politiques approuvées de l’entreprise.
• Faire observer la norme C3 afin de veiller à ce que les procédures d’inventaire et d’achats essentielles soient respectées et soumettre des auto-évaluations trimestrielles.
• Guider et encadrer les gestionnaires de secteur non financier en matière de questions de   contrôle et de conformité.
• Assembler et catégoriser la documentation et contrôler les documents liés aux activités (preuves de livraison, bons de commande, factures, documents de réception, contrats de location, documents de dénombrement des stocks).
• Appuyer la gestion de la fiabilité à l’aide du suivi et des paramètres de rapports sur les indicateurs de rendement clé.
• Gérer les données financières dans l’ensemble de plateformes multiples, notamment SAP, Power BI et Microsoft Suite

 Ce que nous vous offrons :

• Pouvoir faire partie d’une entreprise qui possède une vision unique qui inspire, qui s’est profondément engagée à être durable et à étendre la portée de son leadership dans le secteur des protéines durables dans l’ensemble de l’Amérique du Nord
• Des avantages sociaux concurrentiels en matière de santé et de mieux-être
• REÉR collectif
• Un engagement à l’égard de l’apprentissage – cours, ressources et outils fournis à tous les employés
• Modèle de travail hybride

 Ce que vous apporterez :

• Un diplôme universitaire en comptabilité/finance/administration des affaires
• Au moins deux (2) années d’expérience en comptabilité analytique dans un environnement de fabrication
• Vous avez préférablement une accréditation à une association de comptables professionnels CPA ou MBA, ou vous travaillez en voie de leur acquisition
• Vous avez un fort sentiment d’urgence, êtes bien organisé(e), avez la capacité de gérer de multiples tâche et de prioriser de manière efficace
• Vous avez de solides compétences en informatique en Microsoft Office suite et la capacité d’utiliser les bases de données transactionnelles
• Il est souhaitable d’avoir de l’expérience en SAP & Business Analytics  ou une expérience ERP semblable
• Vous avez de solides compétences en matière d’analyse et de résolution de problèmes et la capacité de gérer de multiples fichiers importants et échéances en même temps.
• Vous avez la capacité de travailler au sein d’une équipe et d’avoir l’initiative de faire des améliorations.
• Vous avez un sens de la communication et des compétences interpersonnelles bien développées
• Le bilinguisme (français/anglais) est fort souhaitable; la maîtrise de l’anglais est exigée

Les Aliments Maple Leaf s’est engagée à veiller à la santé et la sécurité de tous nos employés. Dans le cadre de cet engagement, nous avons adopté un certain nombre de mesures de sécurité liées à la COVID-19, y compris l’exigence que tous les employés soient entièrement vaccinés d’ici le 31 mars 2022 et fournissent une preuve de vaccination. Conformément à cette politique, les postulants retenus devront fournir une preuve de vaccination d’ici le 31 mars 2022 (ou avant leur premier jour de travail si leur date d’entrée en fonction est après le 31 mars 2022). Bien sûr, nous envisagerons des mesures d’adaptation pour toute personne qui ne peut être vaccinée, conformément aux droits de la personne et aux autres lois afférentes. 

Nous remercions tous les postulants qui ont manifesté de l’intérêt pour les possibilités d’emploi chez les Aliments Maple Leaf; cependant, seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées. Les postulants pourraient faire l’objet d’une vérification des antécédents et doivent répondre aux critères de sécurité qui se rapportent à ce poste.

Plaider en faveur de la diversité et l’inclusion est une composante essentielle pour faire progresser notre mission et notre vision collectives, pour vivre les valeurs de Maple Leaf et pour obtenir des résultats gagnants. Des mesures d’adaptation sont offertes sur demande aux postulants handicapés dans le cadre du processus de recrutement et d’évaluation et une fois que la personne est embauchée; veuillez communiquer avec notre équipe d’attraction des talents à l’adresse accommodations@mapleleaf.com.