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Planificateur de maintenance

Laval - Rue Ernest-Cormier, QC

Description de la fonction

Sous l’autorité du Gérant de la maintenance, le Planificateur de maintenance est responsable de planifier tous les travaux préventifs et correctifs de maintenance, afin d’assurer le bon fonctionnement de la machinerie de production, des services et la conservation de l’intégrité du bâtiment. Il s’assure de comprendre, d’évaluer et de planifier toutes les demandes opérationnelles, de qualité, de santé/sécurité et d’environnement.

Liste des tâches

  • Comprendre et évaluer les demandes de travail et planifier les bons de travail préventifs et correctifs. Établir des échéanciers des travaux;
  • Communiquer les travaux aux superviseurs afin que ces derniers puissent gérer l’emploi du temps de leurs personnels et les pièces requises;
  • Fermer et classer les bons de travail de façon à pouvoir facilement les retrouver;
  • Informer, lorsque nécessaire, les demandeurs du statut de leur demande de travail;
  • Participer aux audits qualité et santé-sécurité/environnement afin de planifier les actions correctives et préventives;
  • Documenter les audits et conserver à jour l’avancement des actions correctives;
  • Participer à la standardisation des installations;
  • Créer / mettre à jour les procédures et tâches préventives pour les équipements existants et pour tout nouvel  équipement dans le logiciel de gestion de la maintenance;
  • Gère l’identification de tous les équipements des usines. S’assure que tous les équipements soient étiquetés avec le bon numéro selon le logiciel de gestion de la maintenance ;
  • Fait de l’amélioration continue au niveau du logiciel de gestion de la maintenance et des bons de travail tant au niveau de la planification, de la distribution, du suivi, de la documentation et de la fermeture;
  • Participer aux rencontres de production afin de pouvoir planifier les travaux qui en résultent;
  • Au besoin, en l’absence du superviseur, coordonner les travaux auprès des employés de la maintenance et des sous-traitants;
  • Supporter les superviseurs de maintenance pour les achats de pièces et la structure des magasins;
  • Former au besoin les utilisateurs du logiciel de gestion de la maintenance;
  • Produire des rapports périodiques sur les coûts de maintenance vs le budget et de performance des départements de la maintenance (ex. : arrêt-machines, exécution de bons de travail vs demandés etc.);
  • Autre taches connexes.

Exigences SQF/HACCP

  • S’assurer que ses actions dans sa fonction soutiennent la fabrication des produits avec les critères de qualité et de sécurité alimentaire définis par l’entreprise;
  • S'assurer du respect des exigences du code de sécurité alimentaire SQF et signaler tout problème de salubrité alimentaire au personnel autorisé à intervenir;

Formation-Habiletés et expérience requise

  • D.E.P. en mécanique, un atout;
  • 5 a 10 ans d’expérience en maintenance industrielle;
  • Maîtrise les outils informatiques,Connaissance approfondie de la suite Microsoft Office (Word, Excel,Outlook, Power point) et de logiciel de planification de maintenance;
  • Connaissance du logiciel Intéral, un atout;
  • Bilingue Français / Anglais, parlé et écrit;
  • Être un excellent communicateur;
  • Bonne capacité de travail sous pression;
  • Avoir le sens de l'organisation, des priorités et le goût du travail en équipe;
  • Capacité de gérer plusieurs dossiers en même temps;
  • Bon sens de la mécanique;
  • Avoir une bonne confiance en soi; et Aimer les défis.

Les Aliments Maple Leaf s’est engagée à veiller à la santé et la sécurité de tous nos employés. Dans le cadre de cet engagement, nous avons adopté un certain nombre de mesures de sécurité liées à la COVID-19, y compris l’exigence que tous les employés soient entièrement vaccinés d’ici le 31 mars 2022 et fournissent une preuve de vaccination. Conformément à cette politique, les postulants retenus devront fournir une preuve de vaccination d’ici le 31 mars 2022 (ou avant leur premier jour de travail si leur date d’entrée en fonction est après le 31 mars 2022). Bien sûr, nous envisagerons des mesures d’adaptation pour toute personne qui ne peut être vaccinée, conformément aux droits de la personne et aux autres lois afférentes. 

We thank all applicants for their interest in exploring employment opportunities with Maple Leaf Foods; however, only those selected for an interview will be contacted. Applicants may be subject to a background check and must meet the security criteria designated for the position.

Championing diversity and inclusion is a critical component to advancing our collective purpose and vision, living the Maple Leaf Leadership Values, and delivering winning results. Accommodation is available upon request for applicants with disabilities in the recruitment and assessment process and when hired; please contact our Talent Attraction Team at accommodations@mapleleaf.com.

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