Description de la fonction

Sous la direction du Contremaitre Senior, superviser les activités de son secteur pour rencontrer les demandes de la production de la façon la plus efficace possible.

Liste des tâches

• Superviser une équipe d’environ 12 caristes et assembleur de commandes;
• Distribuer, avec l’aide de ses adjoints, les tâches à réaliser par son équipe;
• Planifier la gestion du temps et le suivi des avancements des tâches (avec l’aide de ses adjoints);
• Coordination des transports inter-usine (encadrer et diriger deux chauffeurs);
• Réception, occasionnelle, de viande par transporteur externe;
• Réception de produits finis ou en cours de transformation provenant de l’usine de Montréal;
• Expédition de viandes palettisées, épices et emballages vers l’Usine de Montréal;
• Expédition de commandes clients via transporteurs contractuels;
• Garder les aires de travail et d’entreposage propre et sécuritaire
• Executer inspections pré-opérationnelles;
• Collaborer avec le bureau des commandes concernant l’assemblage de certaines commandes;
• Collaborer avec les autres Contremaîtres et /ou Chefs d’Équipe de jour afin d’échanger les informations opérationnelles, lors du changement de quart;
• L’utilisation de certain registres informatique directement reliés aux opérations;
• Autres tâches connexes.

Formation-Habiletés et expérience requise

• DEC en logistique, gestion des opérations ou l’équivalent
• Minimum de 5 ans dans un poste de supervision d’expédition ou réception
• Connaissance informatique de la suite MSoffice, et de logiciels de gestion.
• Capacité de motiver les gens
• Bon communicateur
• Connaissance du HACCP
• Apte à travailler en milieu très froid (congélateur)
• Familiarité avec l’alimentation, préférablement les viandes.Excellente communication et compétences interpersonnelles ;
• Bilingue: Français et anglais (oral et écrit).

Les Aliments Maple Leaf s’est engagée à veiller à la santé et la sécurité de tous nos employés. Dans le cadre de cet engagement, nous avons adopté un certain nombre de mesures de sécurité liées à la COVID-19, y compris l’exigence que tous les employés soient entièrement vaccinés d’ici le 31 mars 2022 et fournissent une preuve de vaccination. Conformément à cette politique, les postulants retenus devront fournir une preuve de vaccination d’ici le 31 mars 2022 (ou avant leur premier jour de travail si leur date d’entrée en fonction est après le 31 mars 2022). Bien sûr, nous envisagerons des mesures d’adaptation pour toute personne qui ne peut être vaccinée, conformément aux droits de la personne et aux autres lois afférentes. 

We thank all applicants for their interest in exploring employment opportunities with Maple Leaf Foods; however, only those selected for an interview will be contacted. Applicants may be subject to a background check and must meet the security criteria designated for the position.

Championing diversity and inclusion is a critical component to advancing our collective purpose and vision, living the Maple Leaf Leadership Values, and delivering winning results. Accommodation is available upon request for applicants with disabilities in the recruitment and assessment process and when hired; please contact our Talent Attraction Team at accommodations@mapleleaf.com.