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Gerant de la Maintenance

Laval - Rue Ernest-Cormier, QC

Description de la fonction

Sous l’autorité du Directeur d’Usine, le Gérant de la maintenance a la responsabilité de gérer les superviseurs des équipes de maintenance de l’usine afin d’assurer le bon fonctionnement de la machinerie de production, des services et de l’intégrité du bâtiment. Il s’assure que ses équipes rencontrent les objectifs départementaux, les attentes de la Direction, les besoins de la Production, les normes de Qualité de l’entreprise et toutes celles touchant la santé et sécurité/environnement.

Tout membre d’équipe des AML intéressé par ce poste est encouragé à faire une demande en ligne d’ici la date du 27 novembre. Il n’y a pas de garantie de prise en compte pour les demandes reçues après cette date.

Liste des tâches

  • Veiller à ce que le service de son département, tant au niveau préventif et correctif, soit optimal et de haute qualité ;
  • Orienter et guider son département vers les priorités de l’entreprise;
  • Veiller à ce que la supervision soit adéquate de l’équipe de mécaniciens et électromécaniciens (feuilles de temps, discipline, temps supplémentaires,etc) ;
  • Veiller à l’évaluation périodique du service offert, au respect des ententes et le renouvellement de nos contrats de sous-traitance;
  • Assurer la disponibilité des ressources humaines qualifiées, des pièces, équipements, matériaux, requis pour la réalisation  des travaux planifiés ;
  • Veiller au maintien de l’inventaire, au bon fonctionnement du magasin et du processus d’achats de pièces ;
  • Continuellement viser à diminuer les temps d’arrêts de production non-planifiés de façon à atteindre les objectifs de production de l’entreprise;
  • Assurer une communication saine et fonctionnelle avec les départements de production et de qualité pour établir et maintenir le cap sur les priorités ;
  • Voir au suivi de la formation de son personnel et la tenue d’évaluations annuelles;
  • S’assurer que les actions dans son département respectent les normes de santé et sécurité au travail;
  • Gérer de façon à assurer le respect des exigences environnementales d’un point de vue équipements, services et bâtiment;
  • Réaliser, au besoin, la gestion de projets reliés à l’entretien
  • S’assurer que ses actions dans sa fonction soutiennent la fabrication des produits avec les critères de qualité et de sécurité alimentaire définis par l’entreprise
  • Autre taches connexes

Exigences SQF/HACCP:

  • S’assurer que ses actions dans sa fonction soutiennent la fabrication des produits avec les critères de qualité et de sécurité alimentaire définis par l’entreprise;
  • S'assurer du respect des exigences du code de sécurité alimentaire SQF et signaler tout problème de salubrité alimentaire au personnel autorisé à intervenir;

Formation-Habiletés et expérience requise

  • B.SC. ou DEC en génie mécanique ou discipline connexe ;
  • 10 ans d'expérience en supervision d’entretien ;
  • Connaissance  de Microsoft Office ;
  • Expérience avec un logiciel de gestion de la mantenance ;
  • Capacité d’analyse technique et de planification ;
  • Bonne vision du processus d’amélioration continue ;
  • Capacité de prendre des décisions et résoudre des problème ;
  • Aptitudes de gestion de personnel ;
  • Capacité à réagir rapidement en situation de crise;
  • Souci du détail ;
  • Excellente communication et compétences interpersonnelles ;
  • Bilingue: Français et anglais (oral et écrit). L'anglais est nécessaire afin d'échanger avec les fournisseurs et collègues situés à l'extérieur du Québec. 

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt à explorer les possibilités d'emploi chez les Aliments Maple Leaf, mais nous ne communiquerons qu'avec les personnes sélectionnées pour une entrevue. Les candidats peuvent être soumis à une vérification des antécédents et doivent répondre aux critères de sécurité établis pour le poste.

Les Aliments Maple Leaf s'engage à respecter l'équité en matière d'emploi et à maintenir une main-d'œuvre diversifiée.  Les candidats handicapés qui ont besoin de mesures d'adaptation raisonnables pour toute partie du processus de demande ou d'embauche peuvent communiquer avec notre équipe de recrutement de talents à l'adresse accommodations@mapleleaf.com.  Les mesures raisonnables d'adaptation seront déterminées au cas par cas et nous répondrons à votre demande dans les plus brefs délais.

Avertissement : Veuillez noter que les salaires publiés sur des sites autres que la page Carrières des AML ne sont pas le reflet des Aliments Maple Leaf et qu’il s’agit d’une plage salariale estimée fournie par le site d’emplois en question. Les Aliments Maple Leaf offre des salaires concurrentiels et un ensemble de rémunération globale intéressant qui seront abordés au cours d’une entrevue avec notre équipe d’acquisition des talents.

 

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