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Superviseur de maintenance

Laval, QC

Sommaire du poste/Responsabilités générales

 
Relevant du Directeur d’usine, le Superviseur de maintenance supervise et encadre l’équipe de maintenance pour s’assurer d’une exécution sécuritaire et efficace du travail et l’optimisation de l’efficacité des opérations en lien avec les objectifs de l’entreprise et de l’usine.
 
Le Superviseur de maintenance est un leader d’expérience ayant au moins 5 années d’expérience en supervision de maintenance ou dans un rôle de leadership appliquant les meilleures pratiques en maintenance dans un environnement rapide.  Un diplôme dans une technique reliée au poste est requis. Le Superviseur est familier avec l’usage d’un système informatisé de gestion de maintenance et à appliquer des procédures opérationnelles standards.  Le Superviseur suit les politiques de l’entreprise, les procédures et lignes directrices qui s’appliquent.
 
Le Superviseur détient de grandes habiletés en leadership et en communication, travaille bien au sein d’une équipe et est ouvert aux changements. La personne est orientée vers les résultats et est motivée par la qualité du travail.
 
Le Superviseur de maintenance fait la promotion et maintient un environnement de travail sécuritaire en conformité avec le Programme Santé et Sécurité des Aliments Maple Leaf.  Ce qui inclus la Sécurité alimentaire et les exigences Environnementales.

Responsabilités

  • Fournir un apport dans les revues et les activités de Maintenance Préventive (MP)
  • Responsable des activités d’amélioration continue de la performance des équipements selon les objectifs fixés et les lignes directrices
  • Faire le suivi sur la reconstruction (interne et externe) des équipements
  • Fournir des commentaires sur le processus de priorisation des travaux et gérer les travaux d'urgence
  • Fournir des commentaires sur les requêtes demandées lors de la réunion quotidienne
  • Fournir des commentaires sur les plans de travail de la maintenance
  • Fournir des commentaires sur la portée du travail demandé
  • Fournir du soutien technique auprès du personnel de la maintenance, lorsque requis
  • Gestion des pièces du magasin
  • Communiquer les demandes correctives de façon formelle et au moment opportun, i.e. Bon de Travail (BT)
  • S’assurer que le BT est mis à jour selon les standards définis
  • Réviser les BT complétés pour s’assurer que le personnel enregistre les heures réelles travaillées sur le BT. Comparer avec le temps prévu et adresser tout écart
  • S’assurer que les pièces et équipements retirés du service soient rapidement envoyés en réparation/reconstruction, si requis
  • S’assurer que les exigences en sécurité en pratiques d’entretien soient observées, nettoyage du lieu de travail après chaque intervention. Des évaluations de sécurité au travail sont effectuées régulièrement.
  • Prévoir le temps supplémentaire ou sous-contracter si nécessaire, tout en respectant les limites budgétaires
  • Faire le suivi sur le retour des pièces de rechange au magasin
  • Participer aux efforts du département dans l’amélioration continue et les connaissances des membres du département
  • Recueillir, faire le suivi et améliorer l’exécution des Indicateurs Clés de Performance 
  • Participer aux revues de conception et mise en service
  • Collaborer avec les services de Maintenance, Fiabilité, Opérations, Six Sigma et Ingénierie.
  • Utiliser les catalogues en lignes, lorsque possible, pour des achats directs
  • Faire le décompte des cycles d’inventaires en incluant les comptes physiques

We thank all applicants for their interest in exploring employment opportunities with Maple Leaf Foods however only those selected for an interview will be contacted. Applicants may be subject to a background check and must meet the security criteria designated for the position.  

Maple Leaf Foods is committed to Employment Equity and maintaining a diverse workforce.  Job applicants with a disability who require reasonable accommodation for any part of the application or hiring process can contact our Talent Attraction Team at accommodations@mapleleaf.com.  Reasonable accommodations will be determined on a case-by-case basis and your request will be responded to as soon as possible.
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